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病院の健全経営のために
看護師の採用をお考えなら
東京ナースステーション

 東京ナースステーションは、一般財団法人日本病院経営革新機構が運営する看護師転職支援サービスです。
 私たちは、長く就業してくれる看護師を採用したい、そう願う病院の集まりです。それゆえ、民間の転職エージェントの論理は働いていません。
 近年、紹介手数料による採用コストの逼迫、看護師の早期退職が、病院経営の深刻な経営課題となっています。
 私たちは、それらの課題を解決するために、「医療人材の適正配置」「雇用の安定化」を掲げ、採用コストの抑制(紹介手数料の低減)、離職率の低下(定着性の高い人材マッチング)を重要な軸と考えています。
 そのために、ただ候補者がご紹介するだけではなく、その候補者が入職後にやりがいを持って長く働き続けることができるよう、その病院にとって適正な人材(相性)を最も重視しています。
 もし同様の経営課題をお持ちであれば、お気軽にご連絡ください。

東京ナースステーションが選ばれる理由

  • 業界水準よりも低廉な紹介手数料率と、業界最高値の返金規定
  • マッチングの適正を重視した、定着性の高い人材マッチング
  • 病院側視点を知り尽くしたスペシャリスト集団

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